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連山壯族瑤族自治縣人民政府關于印發《連山壯族瑤族自治縣人民政府工作規則》的通知

發表時間:2019-12-25 10:12 信息來源: 本網
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各鎮人民政府,縣政府各部門、各直屬機構:

  新修訂的《連山壯族瑤族自治縣人民政府工作規則》已經十一屆第四十五次縣政府常務會議審議通過?,F印發給你們,自印發之日起施行,請認真貫徹執行。

 

  連山壯族瑤族自治縣人民政府    

  2019年1225

 

  連山壯族瑤族自治縣人民政府工作規則

  (2019年12月修訂)

 

  第一章  總  則

 

  一、根據《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》,參照《清遠市人民政府工作規則》,制定本規則。

  二、縣政府工作的指導思想是,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神,全面落實李希書記調研清遠講話要求,認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持和加強黨的全面領導,嚴格遵守憲法和法律,全面正確履行政府職能,建設人民滿意的法治政府、創新政府、廉潔政府和服務型政府。

  三、縣政府工作的準則是,執政為民,依法行政,實事求是,民主公開,務實清廉。

 

  第二章  組成人員職責

 

  四、縣政府組成人員要樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,模范遵守憲法和法律,認真履行職責,為民務實,嚴守紀律,勤勉廉潔。

  五、縣政府實行縣長負責制??h長領導縣政府工作。副縣長協助縣長工作。

  六、縣長召集和主持縣政府全體會議和縣政府常務會議??h政府工作中的重大事項,必須經縣政府全體會議或縣政府常務會議討論決定。

  七、副縣長按照分工負責處理分管工作;受縣長委托,負責其他方面的工作或專項任務,并可代表縣政府進行外事活動。

  八、縣政府辦公室主任協助縣長處理安排縣政府日常工作,領導縣政府辦公室工作。

  九、縣長離開連山或請假休假期間,由常務副縣長主持縣政府工作。

  縣政府領導實行補位制度。

  十、縣政府各部門實行主任、局長負責制,由其領導本部門的工作。

  縣政府各部門根據法律、法規和縣政府決定、命令,在本部門的職權范圍內,制定規范性文件??h審計局在縣長和市審計局雙重領導下,依照法律規定獨立行使審計監督職能,不受其他行政機關、社會團體和個人的干涉。

  縣政府各部門要各司其職,各負其責,顧全大局,協調配合,切實維護團結統一、政令暢通,堅決貫徹落實縣委、縣政府及上級各項工作部署。

  第三章   全面正確履行政府職能

 

  十一、縣政府要深入貫徹新發展理念,圍繞推動高質量發展,堅定“一區”發展定位,緊抓省、市扶持民族地區加快高質量發展和入珠融灣機遇,堅持生態優先、綠色發展理念,努力探索連山加快高質量發展基本路徑,確保如期全面建成小康社會。

  十二、全面落實省委、省政府、市委、市政府、縣委有關工作安排,加強經濟發展趨勢研判,堅定不移調結構轉方式,努力提升經濟發展質量和效益,全力做好打基礎、保生態、促發展、抓穩定、惠民生工作,全力促進經濟平穩增長。

十三、正確理解生態優先、綠色發展的內涵,認真踐行綠水青山就是金山銀山的理念,加強生態文明建設、維護全縣生態安全,把綠色生態打造成連山的核心競爭力。

十四、積極探索經濟與生態互促進的高質量發展之路,充分發揮連山生態優勢,抓好生態產業化、產業生態化,大力發展生態經濟,努力實現綠色發展、高質量發展。

十五、把握重大機遇,積極破解城鄉二元結構,促進城鄉融合發展,爭取在推動民族地區鄉村振興、破解城鄉二元結構方面取得優異成績。

十六、聚焦市場、企業和群眾反映的突出問題,持續深化“放管服”改革,深入推進“互聯網+政務服務”,加快建設“數字政府”,優化辦事流程,創新服務方式,提高行政效率,以強化干部的擔當攻堅、落實落細精神改善營商環境。

  十七、加強社會管理制度和能力建設,打造共建共治共享的社會治理格局,全力辦好民生實事,更好地保障和改善民生,增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。

 

  第四章  堅持依法行政

 

  十八、縣政府及各部門要堅決維護憲法和法律權威,建設職能科學、權責法定、執法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府,依法行使權力、履行職責、承擔責任。

  十九、縣政府根據經濟社會發展的需要,適時向縣人大及其常委會提出地方性法規議案,制定、修改或廢止政府規章,規范行政措施,發布決定和命令。

  二十、提請縣政府討論的地方性法規草案、審議的規章草案及其他規范性文件,由縣政府相關部門起草,縣司法局負責合法性審查。地方性法規、規章及其他規范性文件的解釋工作,由起草或實施部門承辦、縣司法局審查,報請縣政府批準后公布。

  二十一、縣政府規范性文件依法嚴格執行公開征求意見、合法性審查、集體審議決定、向社會公開發布等程序。重大或直接涉及公民、法人或其他組織切身利益的,應當采取聽證會、論證會、座談會或者向社會公布草案等形式,征求社會各界的意見,并把相關被采納的意見情況反饋給社會公眾。需要進行公平競爭審查的,要落實公平競爭審查。專業性、技術性較強的規范性文件,組織相關領域專家進行論證。

  縣政府規范性文件實施后要進行后評估,發現問題,及時完善。

  二十二、縣政府各部門制定規范性文件,要符合憲法、法律、法規、規章和縣政府規范性文件的規定,嚴格遵守法定權限和程序。

  涉及兩個及以上部門職權范圍的事項,要充分聽取相關部門的意見,報請縣政府制定規范性文件,或由有關部門聯合制定規范性文件。其中,涉及公眾權益、社會關注度高的事項等,應當事先請示縣政府;部門聯合制定的重要規范性文件發布前須經縣政府批準。

  嚴格合法性審查,規范性文件不得違法設立行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費等事項;不得減損公民、法人和其他組織合法權益或者增加其義務,不得增加本部門權力或者減少本部門法定職責。

  二十三、對不適應全面深化改革和經濟社會發展要求的縣政府規章和縣政府規范性文件,由縣司法局負責報縣政府予以修改或廢止??h政府規章和縣政府規范性文件應當按照規定的程序和時限報送備案。

  二十四、縣政府各部門要嚴格規范公正文明執法,健全規則,規范程序,落實責任,強化監督,做到有法必依、執法必嚴、違法必究,維護公共利益、人民權益和社會秩序。

  第五章  實行科學民主決策

 

  二十五、縣政府及各部門要完善行政決策程序規則,把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的法定程序,豐富民主決策形式,增強公共政策制定透明度和公眾參與度。

  二十六、全縣國民經濟和社會發展計劃、財政預算、重大規劃,貫徹中央宏觀調控和改革開放的重大政策措施,社會管理重要事務、規范性文件,重大問題決策、重大項目安排和大額資金使用等,由縣政府全體會議或縣政府常務會議討論和決定。依法依規應報縣委、縣人大常委會決策的事項及其他必要事項,還應報請縣委、縣人大常委會決定。

  二十七、縣政府各部門要加強統籌謀劃,強化系統性、前瞻性、戰略性思維,堅持問題導向,重在解決牽一發而動全身的關鍵問題。

  縣政府各部門提請縣政府研究決定的重大事項,都必須經過深入調查研究,并進行合法性、必要性、科學性、可行性和可控性評估論證;涉及相關部門的,應充分協商;涉及鎮的,應當事先征求意見;涉及重大公共利益和公眾權益、容易引發社會穩定問題的,要進行社會穩定風險評估,并采取聽證會等形式聽取各方面意見。涉及市場主體經濟活動的,應進行公平競爭審查;涉及機構、編制及經費問題的,要嚴格控制和把關,除有專門文件外,政府其他文件原則上不對機構、編制及經費問題作出規定。

  在重大決策執行過程中,要跟蹤決策的實施情況,了解利益相關方和社會公眾對決策實施的意見和建議,全面評估決策執行效果,及時調整完善。

  二十八、縣政府在作出重大決策前,根據需要通過多種方式,直接聽取社會團體、專家學者、縣政府法律顧問、社會公眾等方面的意見和建議。

 

  第六章   抓好決策貫徹落實

 

  二十九、縣政府領導同志要親力親為抓落實,主動謀劃政策舉措,解決矛盾問題,加強工作推進,確保政令暢通。

  縣政府各部門必須堅決貫徹縣委、縣政府的決定,部門主要負責同志是第一責任人,要細化任務措施,層層壓實責任,加強政策配套,加強協同攻堅,及時跟蹤和反饋執行情況。堅持一類事項原則上由一個部門統籌,一件事情原則上由一個部門牽頭負責。涉及多部門參與的工作,牽頭部門要發揮主導作用,協辦部門要積極配合,形成工作合力。

  三十、縣政府辦公室要加強對各鎮、各部門的督查,堅持全面督查與專項督查相結合,健全限期報告、核查復核、督促整改、情況通報及第三方評估等制度,推動縣政府重大決策部署和縣政府領導同志指示批示精神貫徹落實。

  三十一、統籌規范督查檢查考核工作,主要圍繞習近平總書記重要講話和重要指示批示精神,黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府重大決策部署以及縣委、縣政府重點工作任務的落實,突出主責主業,制定并嚴格實施全縣性督查檢查考核年度計劃,未納入年度計劃而確需開展的全縣性督查檢查考核事項,需一事一報,由縣政府主要領導審批,切實解決過多過頻、過度留痕的問題,努力控總量、提質量、增效率、減負擔、求實效。

  改進方式方法,堅持目標導向和問題導向相統一,督查檢查考核與調查研究、幫助解決問題相結合,更加注重工作實績和群眾評價,更多采取明察暗訪、“互聯網+督查”等方式。健全完善督查檢查考核制度。強化結果統籌運用,建立完善激勵機制,推進績效考核,努力實現督考合一,依法依規落實責任追究。

 

  第七章  推進政務公開

 

  三十二、縣政府及各部門要把公開透明作為政府工作基本制度,堅持以公開為常態、不公開為例外,全面推進決策、執行、管理、服務、結果公開。

  三十三、縣政府全體會議和常務會議討論決定的事項,縣政府及各部門制定的政策,除依法依規需要保密的外,應及時公開。重大行政決策事項,應編制目錄并向社會公布。

  三十四、凡涉及公共利益、公眾權益、需要廣泛知曉的事項和社會關切的事項以及法律、法規規定需要公開的事項,均應通過政府網站、政府公報、新聞發布會以及報刊、廣播、電視、網絡、新媒體等便于公眾知曉的方式,依法、及時、全面、準確、具體地向社會公開。

  三十五、縣政府及各部門要加強政策解讀,準確傳遞政策意圖,推動政策落實;重視市場和社會反映,及時回應公眾關切,及時評估政策實施效果,解疑釋惑,穩定預期。

 

  第八章  健全監督制度

 

  三十六、縣政府要自覺接受縣人大及其常委會的監督,認真負責地報告工作,接受詢問和質詢,依法將縣政府規章和規范性文件報送備案,落實重大決策出臺前向縣人大常委會報告制度;自覺接受縣政協的民主監督,虛心聽取意見和建議。

  縣政府各部門要依法認真辦理縣人大代表建議和縣政協委員提案,加強與代表委員溝通,嚴格責任,限時辦結,主動公開辦理結果。

  三十七、縣政府及各部門公職人員要依照有關法律的規定自覺接受紀檢監察機關的監督??h政府各部門要依照有關法律的規定接受人民法院依法實施的監督,做好行政應訴工作,尊重并自覺履行人民法院的生效判決、裁定,同時要自覺接受審計等部門的監督。對監督中發現的問題,要認真整改并向縣政府報告。

  三十八、縣政府及各部門要嚴格執行行政復議法,加強行政復議指導監督,糾正違法或者不當的行政行為,依法及時化解行政爭議。

  三十九、縣政府及各部門要接受社會公眾和新聞輿論的監督,認真調查核實有關情況,及時依法處理和改進工作。重大問題要向社會公布處理結果。

  四十、縣政府及各部門要重視信訪工作,深入推進信訪制度改革,進一步完善信訪制度,暢通和規范群眾訴求表達、利益協調、權益保障渠道;縣政府領導同志及各部門負責人要親自閱批群眾來信,定期接待群眾來訪,督促解決重大信訪問題。

  四十一、縣政府及各部門要嚴格執行工作責任制,嚴格績效管理和行政問責,加強對重大決策部署落實、部門職責履行、重點工作推進以及自身建設等方面的考核評估,建立健全重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制,健全激勵約束、容錯糾錯機制,嚴格責任追究,提高政府公信力和執行力。

 

  第九章  會議制度

 

  四十二、縣政府實行縣政府全體會議和縣政府常務會議制度。

  四十三、縣政府全體會議由縣長、副縣長、縣政府黨組成員、縣政府辦公室主任和縣政府各部門、各直屬機構主要負責同志組成,由縣長召集和主持。

  縣政府全體會議的主要任務是:

  (一)傳達學習貫徹習近平總書記重要講話精神、重要指示批示精神和黨中央、國務院的決策部署,貫徹落實省委、省政府、市委、市政府、縣委的重要決定和縣人大及其常委會的重要決議;

  (二)討論決定縣政府工作中的重大事項;

  (三)部署縣政府重要工作和廉政建設工作。

  縣政府辦公室副主任、黨組成員列席縣政府全體會議。根據需要可安排鎮政府主要負責人及有關部門負責人列席會議。邀請縣人大常委會、縣政協各一名負責人列席會議??h政府全體會議一般每年召開兩次。

  四十四、縣政府常務會議由縣長、副縣長、黨組成員、縣政府辦公室主任組成,由縣長召集和主持。必要時,縣長可委托負責常務工作的副縣長召集和主持。

  縣政府常務會議的主要任務是:

  (一)傳達學習貫徹習近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央、國務院的決策部署,貫徹落實省委、省政府、市委、市政府、縣委的重要決定和縣人大及其常委會的重要決議;

  (二)研究討論向市政府及縣委請示、向縣人大及其常委會報告的重要事項;

  (三)討論決定縣政府工作中的重要事項;

  (四)審議以縣政府或縣政府辦公室名義發布的重要政策性、規范性文件草案,討論決定縣政府發布的重要指示、決定等重大行政措施;

  (五)通報和討論其他重要事項。

  縣政府辦公室副主任、黨組成員和縣經濟發展促進局、縣財政局、縣審計局、縣司法局各一名負責同志為固定列席人員。與議題有直接關系的有關單位負責同志列席會議。根據工作需要,可邀請縣人大常委會、縣政協有關負責人,縣人民武裝部負責人,縣人大代表、縣政協委員列席會議。

  縣政府常務會議一般每月召開2次,如有需要由縣長決定臨時召開??h政府常務會議有半數以上常務會議組成人員出席方為有效。

  四十五、提請縣政府全體會議和縣政府常務會議討論的議題,由縣政府分管領導同志協調或審核后提出,由縣政府辦公室主任統籌安排,報縣長或常務副縣長確定,并于會前向縣委報備;會議文件由縣長批印??h政府全體會議和縣政府常務會議的組織工作,由縣政府辦公室負責,議題和文件于會前送達會議組成人員。

  縣政府全體會議和縣政府常務會議文件由議題匯報部門牽頭會同有關部門起草。會議文件應全面準確客觀反映議題情況和各方面意見,注重解決實際問題,突出針對性、指導性、前瞻性和可操作性,表述邏輯嚴密,條文明確具體,用語準確簡潔??h政府辦公室要加強審核把關。

  四十六、縣政府領導同志和有關部門主要負責同志應提前做好工作安排,確保按時參加縣政府全體會議和縣政府常務會議。除特殊原因外,原則上不應請假??h政府領導同志不能出席的,向縣長請假;其他參會人員因故不能參加的,應書面向縣政府請假,由縣政府辦公室匯總后向縣長報告。

  四十七、縣政府全體會議和縣政府常務會議的紀要,由縣政府辦公室起草,按程序報縣長簽發;會議討論決定的事項中,需要辦理的,由縣政府辦公室按工作性質向主辦單位發出交辦通知,并負責催辦,加強會議決定事項督辦力度,定期將落實情況向縣政府領導同志報告。

  縣政府全體會議和縣政府常務會議討論通過決定印發的文件,原則上須在會議結束后5個工作日內印發。

  各副縣長、縣政府黨組成員分管的工作中,需要與有關鎮、縣直有關部門研究協調解決的問題,由分管副縣長、縣政府黨組成員召開工作會議解決;必要時,可委托縣政府辦公室主任、副主任、黨組成員召開會議協調解決??h政府工作會議紀要,由主持會議的副縣長簽發,或由受委托主持會議的縣政府辦公室主任、副主任、黨組成員核報分管副縣長簽發。

  四十八、縣政府及各部門召開工作會議要認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神和省、市、縣實施辦法,按照有關規定嚴格審批,堅持少開會、開短會,開管用的會,提倡合并開會、套開會議,努力減少會議數量,控制會議規模、規格和時間。會議原則上只開到鎮一級,不再層層開會。以部門名義召開全縣性會議,主辦部門應事先征得縣政府分管領導同志同意,再正式向縣政府報送請示。

  應由縣政府各部門召開的全縣性會議,不以縣政府或縣政府辦公室名義召開,不邀請鎮政府負責人參加??h政府領導同志一般不出席部門的工作會議。全縣性工作會議,應盡可能采用電視電話、網絡視頻會議形式召開。各類會議都要充分準備,不搞照本宣科,不搞泛泛表態,不刻意搞傳達不過夜,嚴肅會風會紀,提高效率和質量,重在解決問題,堅決防止同一事項議而不決、反復開會。

  第十章  公文審批

 

  四十九、各鎮、各部門報送縣政府的公文,應當符合《黨政機關公文處理工作條例》的規定,嚴格遵循行文規則和程序,其中,規范性文件送審稿,還應當符合《廣東省地方立法條例》和《規章制定程序條例》的規定。行文應當確有必要,講求實效;未經批準不得越級行文,不得多頭報文;請示應當一文一事,報告不得夾帶請示事項。除縣政府領導交辦事項和必須直接報送的事項外,一般不得直接向縣政府領導同志個人報送公文。

  擬提請縣委有關會議審議或提請以縣委、縣政府名義聯合發文的文件稿,內容主要涉及政府職責且牽頭起草部門為縣政府部門的,應依照縣委有關規定,先按程序由縣政府履行相關審議或審批程序。

  五十、各部門報送縣政府的請示性公文,凡涉及其他部門職權的,必須主動與相關部門充分協商并作明確說明,必要時,由主辦部門主要負責人與相關部門負責人會簽或聯合報縣政府審批。協商一致的,附具相關部門反饋的意見,由主辦部門主要負責人簽發后報縣政府審批。部門之間有分歧的,主辦部門主要負責人要主動協商;協商后仍不能取得一致意見的,主辦部門應列明各方理據,說明辦理過程,提出辦理建議,報縣政府分管副縣長協調解決,分管副縣長協調后仍不能解決的,呈縣政府主要領導或提請縣政府常務會議研究解決。

  部門之間征求意見或會簽文件時,除主辦部門另有時限要求外,一般應在5個工作日內回復;特殊情況不能按期回復的,應主動與主辦部門溝通并商定回復時限及方式,逾期不回復視為無不同意見。

  五十一、對各鎮政府和縣政府各部門報送縣政府審批的公文,除有關擬訂和制定法規、規章的公文,由縣司法局負責辦理呈批外,其他文件由縣政府辦公室負責辦理并履行審核把關責任,提出辦理意見。對部門之間有分歧的事項,縣政府分管領導同志應主動加強協調,取得一致意見或提出傾向性建議??h政府辦公室副主任、黨組成員要協助縣政府分管領導同志做好協調工作。

  公文及辦理意見由縣政府辦公室按照縣政府領導同志分工呈批,牽涉縣政府其他領導同志的事項要一并呈批,重大事項報縣長審批。

  五十二、以縣政府名義發文,經縣政府分管領導同志審核后,由縣長簽發。其中以縣政府名義發出的函件,屬于分管副縣長、縣政府黨組成員職權范圍的,可授權分管副縣長、縣政府黨組成員簽發;常規事項的行文,也可授權縣政府辦公室主任簽發。

  以縣政府辦公室名義發文,由縣政府辦公室主任簽發,也可授權縣政府辦公室副主任、黨組成員簽發。如有必要,報分管副縣長或縣長簽發。

  以縣委、縣政府名義聯合發文,由分管副縣長會簽。需經縣政府常務會議審議的縣委文件稿,由縣政府辦公室審核并報分管副縣長簽批后,以“山府黨函”形式報縣委。

  以縣委辦公室、縣政府辦公室名義聯合發文,根據內容由縣政府辦公室主任或副主任、黨組成員會簽,如有必要,可由縣長或分管副縣長會簽。

  重大文件稿如有重大事項作出原則性調整的,須報縣長簽批同意后報送縣委。

  五十三、縣政府及各部門要精簡文件簡報。加強發文統籌,從嚴控制發文數量、發文規格和文件篇幅。政策性文件原則上不超過10頁。屬部門職權范圍內的事務、應由部門自行發文或聯合發文的,不以縣政府或縣政府辦公室發文。凡法律、行政法規已作出明確規定、現行文件已有部署且仍然適用的,一律不再制發文件。貫徹落實中央和上級文件,可結合實際制定務實管用的舉措,除有明確規定的情況外,不再制定貫徹落實意見和實施細則。分工方案原則上應與文件合并印發,不單獨發文。每個部門原則上只向縣政府報送1種簡報。沒有實質內容、可發可不發的文件簡報,一律不發。

  充分利用電子政務系統和協同辦公平臺,提高公文處理效率。

 

  第十一章  工作紀律

 

  五十四、縣政府組成人員要堅決貫徹執行黨和國家的路線方針政策以及縣委、縣政府的工作部署,嚴格遵守紀律,嚴格執行請示報告制度,有令必行,有禁必止。

  五十五、縣政府組成人員必須堅決執行縣政府的決定,如有不同意見可在內部提出,在沒有重新作出決定前,不得有任何與縣政府決定相違背的言論和行為。

  五十六、縣政府領導同志代表縣政府發表講話或文章,個人發表講話或文章,事先需按程序報縣政府批準??h政府其他組成人員代表縣政府發表講話或文章,個人發表涉及未經縣政府研究決定的重大問題及事項的講話或文章,事先須按程序報縣政府批準。

  五十七、縣政府組成人員要嚴格執行外出報備(報告)及請銷假制度??h長出訪、出差、休假、學習,應由縣政府辦公室按規定提前向市委辦公室、市政府辦公室和縣委報備,副縣長、縣政府辦公室主任離開連山出訪、出差、休假、學習,應事先報告縣長,并由縣政府辦公室向縣委報備,并通報縣政府其他領導同志。

  縣政府各部門主要負責人離開連山外出,應事先向分管副縣長請示報告,同時向縣政府辦公室報備,由縣政府辦公室向縣長報告。各鎮政府主要負責同志離開連山外出,應事先向縣政府辦公室報備,由縣政府辦公室向縣長報告。

  五十八、縣政府各部門發布涉及政府重要工作部署、經濟社會發展重要問題的信息,要經過嚴格審定,重大情況應及時向縣政府報告。

  五十九、縣政府組成人員要嚴格遵守保密紀律和外事紀律,嚴禁泄露國家秘密、工作秘密或因履行職責掌握的商業秘密等,堅決維護國家安全、榮譽和利益。

  第十二章  廉政和作風建設

 

  六十、縣政府及各部門要認真貫徹全面從嚴治黨要求,嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神和省、市、縣實施辦法,嚴格執行廉潔從政各項規定,切實加強廉政建設和作風建設。

  六十一、縣政府及各部門要從嚴治政。對職權范圍內的事項要按程序和時限積極負責地辦理,對不符合規定的事項要堅持原則不得辦理;對因推諉、拖延等官僚作風及失職、瀆職造成影響和損失的,要追究責任;對越權辦事、以權謀私等違規、違紀、違法行為,要嚴肅查處。

  六十二、縣政府及各部門要嚴格執行財經紀律,艱苦奮斗、勤儉節約,帶頭過“緊日子”,堅決制止奢侈浪費,嚴格執行住房、辦公用房、車輛配備等方面的規定,嚴格控制差旅、會議經費等一般性支出,切實降低行政成本,建設節約型機關。

  縣政府及各部門要嚴格在執行中央關于因公出國(境)有關管理規定,堅持“因事定人、人事相符”原則,嚴格控制團組數量、規模和在外停留天數,規范在外活動安排,原則上不安排新聞媒體人員隨行。改革和規范公務接待工作,不得違反規定用公款送禮和宴請,不得接受下級政府、基層單位和服務對象的送禮和宴請,各部門各單位之間一律不得搞相互宴請、迎來送往,嚴格落實《關于公職人員禁酒控酒的通知》(清黨廉發〔2019〕3號)。

  壓減檢查考核評比活動和議事協調機構,嚴格控制和規范各類會議、論壇、慶典、節會等活動。各類會議活動經費要全部納入預算管理。

  六十三、縣政府組成人員要廉潔從政,嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度,不得利用職權和職務影響為本人或特定關系人謀取不正當利益;不得違反規定干預或插手市場經濟活動;加強對親屬和身邊工作人員教育和約束,決不允許搞特權。

  六十四、縣政府組成人員要強化責任擔當,勤勉干事創業,真抓實干、埋頭苦干,不能簡單以會議貫徹會議、以文件落實文件,力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

  六十五、縣政府組成人員要做學習的表率,縣政府及各部門要建設學習型機關。

  六十六、縣政府領導同志要深入基層,調查研究,指導工作,研究解決問題。要改進調查研究,注重實際效果,減少陪同人員,簡化接待工作。

  六十七、縣政府領導同志不為部門、下級政府和基層單位會議活動等發賀信、賀電,不題詞、題字、作序,因特殊需要發賀信、賀電和題詞等,一般不公開發表??h政府領導同志出席會議活動、考察調研等的新聞報道和外事活動安排,按有關規定辦理。

  六十八、縣政府派出機構、直屬機構、直屬事業單位適用本規則。

 

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